Werken bij Caesar Experts: Eduard Haaijer – deel 2

In Werken bij Caesar Experts vragen we diverse mensen uit ons team naar hun werk. Vorige week vertelde Eduard Haaijer over zijn werk bij Cannock, vandaag legt hij uit wat zijn werk bij REMONDIS inhoudt.

Eduard: “Zeven jaar geleden ben ik via Caesar Experts als fulltime medewerker gestart bij REMONDIS. Vandaag de dag werk ik er nog één dag per week. REMONDIS is een van de grootste afvalinzamelaars binnen Nederland. Hun core business ligt niet op IT-vlak, dus de afdeling waarop ik werk is niet zo groot. Dat zorgt voor veel afwisseling in mijn werk.”

Binnen REMONDIS heeft Eduard een grote variatie aan taken. Zo werkt hij aan de interface om salarissen uit te kunnen betalen, bouwt hij aan adresvalidatie van klanten en zorgt hij voor de juiste ontsluiting van data, waardoor de uitvoerende medewerkers hun werk beter kunnen doen.

REMONDIS is een van oorsprong Duitse organisatie. Voor hun Nederlandse afdeling gebruikt REMONDIS andere systemen voor hun HR processen, maar deze moeten wel gekoppeld worden aan het systeem in Duitsland. Ditzelfde geldt voor het gehele financiële proces. Door deze koppelingen hoeft informatie niet dubbel ingevoerd te worden. Door de kwalitatief hoogwaardige interface die Eduard bouwde hoeft er niet meer naar omgekeken te worden.

Verbinder bij de klant

Eduard: “Binnen REMONDIS zorg ik voor zowel development als beheer als consultancy. Ik ben daar echt onderdeel van de organisatie en daardoor ook een beetje een verbinder. Mensen komen makkelijk naar me toe met een probleem en ik help ze of verwijs ze binnen de organisatie door naar de juiste persoon”

Vanzelfsprekend gebruikt Eduard voornamelijk de Oracle stack in zijn werk bij REMONDIS, waaronder Oracle PL/SQL en Oracle APEX. Hij is wel voorstander om vanuit de problematiek van de klant met de juiste oplossing te komen. Ook wanneer die oplossing buiten Oracle ligt.

Eduard: “Ik kies altijd voor een oplossing die het best past. Het kan zijn dat ik iets uit Oracle moet halen en in een ander pakket moet zetten, maar dan ben ik even blij, want de juiste oplossing op de juiste plek levert de beste kwaliteit en daar ga ik voor.”

Anders naar problemen kijken

Eduard is trots op de kwaliteit van het werk dat hij aflevert. Het is wel eens voor gekomen dat hij iets heeft gebouwd waar hij ruim vijf jaar niet naar om hoefde te kijken. Hij merkt dat hij een unieke manier van denken heeft waardoor hij altijd op een andere manier naar een probleem kijkt. Hij zet mensen aan het denken en daagt ze uit om met een net even andere oplossing te komen.

Word jij ook warm van technieken als Oracle APEX en Oracle PL/SQL? En ben jij benieuwd naar hoe Eduard jou kan uitdagen om anders te denken? Bekijk dan hier onze vacatures.

Werken bij Caesar Experts: Eduard Haaijer – deel 1

In Werken bij Caesar Experts vragen we diverse mensen uit ons team naar hun werk. Vandaag is Eduard Haaijer aan de beurt! Ruim 15 jaar geleden startte Eduard zijn Caesar Groep carrière met een twee maanden durend traineeship op het gebied van Oracle. In zijn tijd als Oracle developer bij Caesar heeft hij voor meerdere klanten gewerkt. In dit eerste deel vertelt hij over Cannock, waar hij sinds ongeveer een half jaar werkzaam is.

Eduard: “Cannock is een bedrijf in creditmanagement. Zij faciliteren en automatiseren het gehele credit proces met een eigen ERP pakket. Cannock is daarmee een echte IT organisatie, waarin ik een stukje maatwerk mag bouwen voor de klanten. Binnen Cannock doe ik voornamelijk development. ”

Bij Cannock werkt Eduard in een team van ruim 30 IT experts met verschillende scrumteams waarin hij met ontwikkeling bezig is. Hij ziet in Cannock een mooie uitdaging om te kunnen groeien in zijn Oracle expertise.

Uitdaging is belangrijk

Eduard: “Het project waar ik nu op zit binnen Cannock geeft mij veel uitdaging. De Cannock cultuur past goed bij me.  In deze omgeving kan ik goed mijn vaardigheden inzetten; mijzelf snel nieuwe materie eigen maken – zowel functioneel als technisch – om hiermee aan te sluiten bij de kennis van de klant. Cannock heeft een hands-on mentaliteit, dat waardeer ik erg.” Deze aanpak geeft ruimte voor verantwoordelijkheid en eigen initiatief, iets wat belangrijk voor mij is.

Eduard ontwikkelt voornamelijk in de Oracle stack, waarbij voor hem de focus ligt op Oracle PL/SQL en Oracle APEX. Hij is altijd op zoek is naar wat het beste binnen de klantcontext en bij het probleem van de klant past. Het komt voor dat hij iets uit een  Oracle database haalt en het in een ander pakket zet, zolang het de juiste oplossing voor het probleem is.

Trots op mijn werk

Eduard: “Ik ben trots op mijn werk wanneer ik kwalitatief hoogwaardig werk lever, dat weinig beheer nodig heeft en zodoende jaren kan draaien zonder dat we er enig omkijken naar hebben. Eigenlijk probeer ik mezelf dus misbaar te maken. Hierdoor hebben mensen vertrouwen in mijn werk én de kwaliteit van mijn werk.”

Eduard noemt Caesar Experts een dynamische en vooral menselijke organisatie. Er is veel mogelijkheid tot groei en het realiseren van je ambitie. Binnen Caesar heeft hij in ieder geval genoeg mogelijkheid gekregen om zichzelf te kunnen ontwikkelen tot wie hij nu is.

Caesar DNA

Een nieuwe collega moet volgens Eduard beschikken over het Caesar DNA. Het gaat er niet zozeer om wat iemand kan, maar hoe iemand om gaat met zijn of haar werk en de problemen die hij of zij tegen komt. Iemand moet zich kunnen aanpassen aan de situatie en om hulp durven vragen als dit nodig is.

Eduard: “Caesar heeft mij altijd kunnen bieden wat ik zoek: leuke klanten, uitdagende opdrachten en mogelijkheden om te kunnen groeien. Ik wil anderen ook helpen te groeien door mensen even uit hun eigen kaders te halen en op een andere manier naar een probleem te kijken. Bel me niet om bevestiging te zoeken, maar juist wanneer je echt een net even andere oplossing nodig hebt dan voor handen ligt.”

Volgende week: Deel twee over Eduards werk bij REMONDIS.

Word jij ook warm van technieken als Oracle APEX en Oracle PL/SQL? En ben jij benieuwd naar hoe Eduard jou kan uitdagen om buiten je kaders naar oplossingen te zoeken? Bekijk dan hier onze vacatures.